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滨州市人大常委会执法检查组到创新金属调研


      3月26日,滨州市人大常委会副主任傅成栋带队就邹平市就业促进“一法一条例”(《中华人民共和国就业促进法》《山东省就业促进条例》)贯彻落实情况开展专项执法检查。
    执法检查组实地查看了山东创新金属四园高强高韧铝合金生产车间、创新精密铝挤压生产车间和台湾宾果app展区,并在就业业务办理、高校毕业生就业、职业技能培训、援企稳岗等方面提出了具体意见和建议。
    崔立新董事长在公司人资制度、人才培养和招工用人等方面进行了介绍。一是新项目的有序建设和投产可增加就业岗位1500余人,为促进女性员工就业,优化产线岗位人员配置,新增设女员工300余个,有效推动了女性员工就业现状。二是提高员工永续学习,不断实现岗位技能提升。公司针对年度培训计划组织实施员工技能提升培训,采取“走出去请进来”的方式。邀请学校或行业专家到公司实施培训,提升岗位技能。崔立新董事长非常感谢政府多个部门多措并举,实施的一系列优惠返还政策,有效推动了企业稳岗就业工作。
    傅成栋充分肯定了近年来创新金属对邹平市稳就业、保居就业工作做出的成绩,他指出,市政府各级各部门在市委的坚强领导下,以主动作为的责任担当、攻坚克难的必胜决心,将稳就业、保居民就业摆在“六稳”“六保”之首,特别是面对突出其来的疫情,始终保持了全市就业形势的持续稳定。强调,就业是民生之本,各级各部门要高度重视稳就业、保居民就业工作,千方百计稳住就业基本盘。要按照省市县三级联动检查项目的要求,对照“一法一条例”规定,逐条查找就业存在的问题,发现问题及时整改。要加强就业资金监管,定期开展资金绩效评价,确保把有限资金用在刀刃上。要在职业培训方面下功夫,不仅培训就业技能更要培训就业观念,努力缓解结构性就业矛盾。要提高企业服务水平,开展惠企政策帮办代办,让企业享受到实实在在的政策红利,提高政策获得感。
 
 
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